Opdrachtgevers van For All Finance maken vaak gebruik van de volledige dienstverlening van For All Finance. Begrijpelijk, want For All Finance kent de opdrachtgevers vaak van haver tot gort. De werkwijze voor Project- & Interim management en Marketingadvies is vergelijkbaar. Voor Werving & Selectie is de werkwijze iets anders.

Project- & Interimmanagement en Marketingadvies

• De juiste persoon op de juiste plek. De professionals zijn bij For All Finance in dienst of afkomstig uit ons uitgebreide netwerk van freelancers. 
• Elke professional heeft een schaduwmanager. Die dient als klankbord, coach en begeleider.
• Onze professionals zijn zeer zelfstandig. Maar we voeren ook graag een regelmatig voortgangsoverleg, geheel afhankelijk van de behoefte.
• For All Finance schakelt snel. Na een intakegesprek stellen wij al zeer spoedig een kandidaat voor die bijna altijd direct beschikbaar is. 
• Doorgaans liggen de tarieven tussen de € 80,- en € 175,- per uur. 
• De teller gaat pas lopen als de interim- of projectprofessional aan de slag gaat. 
• Een oriënterend gesprek of een offerte zijn vanzelfsprekend kosteloos. Service van de zaak. 
• Ons trackrecord is indrukwekkend. Je hebt altijd contact met gelijkgestemden met tussen de 8 en 25 jaar ervaring in de financiële dienstverlening

Werving & selectie

Werving & selectie door For All Finance kent de volgende stappen:

• Inventarisatie: Functiegerichte kenmerken en gedragskenmerken van de vacature in kaart brengen. Opstellen profiel.

• Werving: Brede oriëntatie door For All Finance op de arbeidsmarkt, waarbij wij ons netwerk optimaal gebruiken. Daarnaast inzet van onze database en relevante social media.

• Selectie: Kandidaten die voldoen aan de criteria worden door ons uitgenodigd voor een gesprek. Na deze gesprekken presenteren wij de kandidaten die wij geschikt achten schriftelijk met een korte persoonsbeschrijving. U bepaalt met wie u het gesprek aan gaat.

• Nazorg: Wij zorgen voor begeleiding tijdens het aannameproces, maar houden ook contact met de kandidaat en opdrachtgever tijdens de eerste maanden van het dienstverband. Standaard is daarin een evaluatie na circa 3 maanden.

• Tijdsplan: Onder normale omstandigheden is het goed mogelijk een complete procedure vanaf de intake in 2 maanden te doorlopen.